Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса − Рябченко Дина Анатольевна, УО МГПЛ № 10 строительства имени И.М. Жижеля.
На работу приняли столяром инвалида II группы. Ему установлена сокращенная рабочая неделя в соответствии с заключением МРЭК.
Можно ли инвалиду II группы установить доплату за расширение зоны обслуживания в размере 100 % тарифной ставки столяра или доплату за совмещение профессий рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений?
...
Выполнение работником дополнительного объема работ по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) является совмещением, по своей профессии (должности) – расширением зоны обслуживания (увеличением объема выполняемых работ) (ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Размер доплаты за расширение зоны обслуживания (увеличение объема работ или совмещение, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника) устанавливает наниматель по договоренности с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, − Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им орган.
Таким образом, доплата за расширение зоны обслуживания максимальными размерами не ограничена, если иное не предусмотрено локальными нормативными правовыми актами организации.
Из изложенного вытекает, что поручение работнику дополнительного объема работ, не запрещенного индивидуальной программой реабилитации, и соответственно установление доплаты возможно, если работник будет выполнять дополнительный объем работ в течение установленной заключением МРЭК продолжительности рабочего времени.
Виктория Микулич, экономист по труду
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
