Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В организации уменьшаются нормы труда для одного работника (при этом расценки остаются неизменными), соответственно уменьшится заработная плата. Работнику установлена сдельно-премиальная оплата труда.
В уведомлении нужно написать об уменьшении размера заработной платы или об уменьшении нормы труда? За сколько необходимо уведомить работника о предстоящих изменениях?
В предупреждении необходимо расписать, что работнику будут уменьшены нормы труда и соответственно уменьшится заработная плата.
Об уменьшении норм труда работника необходимо предупредить не позднее чем за 1 месяц.
Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза (часть первая ст. 87 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №19, 2021 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
