Какие документы, не перечисленные в Трудовом кодексе РБ, допустимо истребовать у работника-иностранца?
В каждом конкретном случае нанимателю могут потребоваться и другие, имеющие значение для работы документы, обязательные для работника: водительское удостоверение (иной документ на право управления конкретным видом транспортного средства), медицинское заключение о состоянии здоровья (например, индивидуальная программа реабилитации для инвалидов) и др.
Прежде всего необходимо проверить наличие у иностранного гражданина документов о соответствующем образовании или квалификации и о медицинском страховании.
Медицинская страховка. Временно проживающие и временно пребывающие иностранные граждане подлежат обязательному медицинскому страхованию.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, имеют право на доступное медицинское обслуживание наравне с гражданами РБ.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", N 8 / 2014