Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работник привлекался к работе в выходной день продолжительностью 3 ч.
Можно ли ему предоставить по его желанию другой день отдыха или необходимо предоставить только 3 ч отдыха?
Соглашение о виде компенсации должно быть достигнуто сторонами до привлечения к работе в выходной день.
Соответственно, если работника не устраивает вид компенсации, предлагаемый нанимателем, то он вправе отказаться от работы в свой выходной день. В этом случае наниматель не сможет привлечь работника к работе в выходной день до тех пор, пока не предложит устраивающий работника вид компенсации.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №4, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
