07 ноября 2023
476 просмотров

Что делать, если работник по-прежнему будет самовольно работать полный рабочий день?

Работнику необходимо разъяснить, что он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение исполнительской и трудовой дисциплины.

Работника обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным правовым актам (п. 2 ст. 53 ТК).

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №16, 2023 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.