Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Заместитель директора по учебной работе работает на 1 ставку. С 1 сентября на 2023/2024 учебный год он оформлен как учитель на 4 ч и как совместитель на 4 ч.
Правомерно ли со стороны бухгалтерии в каникулярный период не оплачивать эти часы, если в данный период заместитель директора по учебной работе, оформленный как учитель и как совместитель, проводит и отрабатывает такие часы со слабоуспевающими, высокомотивированными учащимися?
Особенности регулирования труда педагогических работников установлены постановлением № 25.
Под педагогической нагрузкой при исчислении тарифной ставки (тарифного оклада), оклада педагогическим работникам понимается объем педагогической деятельности в части реализации содержания образовательных программ, программ воспитания, оказания коррекционно-педагогической помощи, включая дополнительный контроль учебной деятельности учащихся и организационно-воспитательную работу, выполняемые учителями и преподавателями в учреждениях образования, реализующих образовательные программы общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, специального образования на уровне общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, дополнительного образования одаренных детей и молодежи (подп. 1.2 п. 1 постановления № 25).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №10 2024 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
