Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Определение степени вины работника при возмещении ущерба нанимателю

280

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

При проведении ежемесячной инвентаризации топлива в баках транспортных средств был выявлен пережог топлива. На данном транспортном средстве работает экипаж в составе 4 человек в сменном режиме. С каждым работником заключен договор полной индивидуальной материальной ответственности.

Технически на транспортном средстве нет возможности установить систему контроля расхода топлива.

Как определить степень виновности каждого работающего на данном транспортном средстве?

Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, установлена гл. 37 ТК.

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет, занимающими должности служащих или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей (часть первая ст. 405 ТК).

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №20, 2023 г.

Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста