У работницы по графику отпусков трудовой отпуск с 5 июля продолжительностью 14 дней. 30 июня работница ложится в больницу на плановую операцию на 5–10 дней.
Как поступить с трудовым отпуском? Продлить на количество дней больничного или же перенести отпуск на день окончания больничного (восстановление после операции)?
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен (часть первая ст. 171 ТК):
1) при временной нетрудоспособности работника;
2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова
учреждения образования);
5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №14, 2023 г.