Работник, являющийся военнообязанным, в период отпуска вызывался повестками в военкомат.
Как нанимателю в связи с исполнением работником государственных обязанностей следует продлить ему трудовой отпуск?
Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством.
Если в период нахождения в трудовом отпуске работник привлекается к исполнению государственных обязанностей, нанимателю следует руководствоваться нормами ст. 171 ТК.
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №16, 2023 г.
