30 июля 2024
232 просмотров

Кадровик, продлевая контракт, неправильно рассчитал сроки продления и действия продленного контракта и превысил предельный 5-летний срок. Как определить, в какой день истекает срок действия контракта, если он был продлен свыше 5-летнего срока?

Контракт заключается на срок не менее 1 года и не более 5 лет (максимальный срок действия контракта) (ст. 261-3 ТК). Конкретный срок действия контракта определяется по соглашению сторон.

Если контракт с работником был продлен с превышением максимально возможного 5-летнего срока действия контракта, то трудовые отношения с таким работником следует считать продолженными на неопределенный срок (часть четвертая п. 9 постановления Пленума ВС № 9).

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №13 2024 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.