Работник написал заявление на социальный отпуск по семейно-бытовым причинам на срок с 28 апреля по 10 мая. При издании приказа о предоставлении социального отпуска работнику кадровик продлил социальный отпуск на 2 дня (государственные праздники 1 мая и 9 мая).
Как исправить допущенную ошибку?
Праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими, не включаются в число календарных дней только трудового отпуска (часть вторая ст. 151 ТК).
В связи с этим 1 мая и 9 мая включаются в календарные дни социального отпуска.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №10, 2023 г.
