Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 09:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва. Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 09:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной и как ее оплатить?
Нет, работа выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №8 2024 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
