Работница, давно работающая в организации, в текущем рабочем году отработала 2 месяца.
Обязан ли наниматель предоставить ей трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам? Какой продолжительности данный отпуск должен быть предоставлен сотруднице?
В данном случае наниматель обязан предоставить ей трудовой отпуск
в этот период и полной продолжительности.
