В каком локальном правовом документе наниматель может регламентировать процедуру освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации?
В части пятой ст. 103-1 ТК говорится о ЛПА во множественном числе, что дает основание полагать, что урегулировать вопросы предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации можно в нескольких ЛПА.
Например, гарантии при прохождении диспансеризации можно отразить в коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка (если они оформлены отдельно от коллективного договора). Можно разработать отдельное Положение о диспансеризации.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №17, 2023 г.
