Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работник получил вторую группу инвалидности с сокращенным рабочим временем (0,5 ставки от 7-часового рабочего дня). Заключение МРЭК и ИПР пришли по почте. Работник не хочет писать заявление о сокращенном рабочем времени (раньше была 3-я группа инвалидности, 7-часовой неполный день).
Может ли наниматель сам, без заявления работника, перевести его на сокращенное рабочее время?
Гарантии осуществления прав инвалидов определены Законом № 183-З.
Индивидуальные программы реабилитации, абилитации инвалидов являются обязательными для исполнения государственными органами, а также иными организациями и индивидуальными предпринимателями, занимающимися реабилитацией, абилитацией инвалидов либо применяющими труд инвалидов (часть седьмая ст. 22 Закона № 183-З).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №16, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
