Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (далее – постановление) необходимо внести изменения в контракты, заключенные с работниками.
1. В какие сроки наниматель обязан уведомить работников об изменении контракта?
2. Надо ли приводить в соответствие с законодательством ранее заключенные контракты или достаточно внести изменения в форму контакта вновь принимаемых работников?
3. Как документально оформить изменения?
1. В данном случае нормы ст. 32 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) не применяются.
2. Приведению в соответствие с законодательством подлежат все заключенные контракты.
3. Путем подписания дополнительного соглашения.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
