Как правильно внести запись в трудовую книжку работника о работе по совместительству?
Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту основной работы работника на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (справка о месте работы, службы и занимаемой должности либо копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству) (п. 14 Инструкции № 40).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №22 2024 г.
